HOY SE CELEBRA EL JUICIO

Conforme se vayan produciendo nuevos acontecimientos, se ira ampliando la noticia.



Un saludo compañer@s

Fallece nuestro compañero Carlos Pueyo

Nuestro mas sentido pesame a los familiares de nuestro compañero Carlos Pueyo, que lamentablemente ha fallecido. Carlos pertenecia al departamento de Protecciones y fue injustamente despedido el pasado año 2015 mientras estaba gravemente enfermo y de baja medica. Hoy ha estado de cuerpo presente en el Tanatorio de Les Corts durante todo el dia y el entierro sera mañana dia 24/08/17 a las 08.30 de la mañana.

Descansa en paz Compañero...

Asamblea de Delegad@s CC.OO de Catalunya, el 19/10/2016 en las Cotxeres de Sants

Intervencion durante la Asamblea de Delegados de CC.OO de Catalunya de esta mañana, de los compañeros Ricardo Vercher, trabajador acusado por una presunta participacion en un incidente mientras formaba parte de unos piquetes informativos durante la huelga general del 14 de noviembre de 2012, por los que el fiscal solicita 5 años de carcel, y de nuestro compañero Jordi Celdran, Delegado LOLS de Spark Ibérica SAU, afectado por una perversa interpretacion de la subrogación de empresas que nuestro vigente Convenio del Metal de Barcelona recoge en su Art. 33, situacion que lo que ha dejado indefenso en un delirante limbo juridico, en el que esta dado de baja en la empresa que pierde la licitación, no es reconocido por la empresa que ha ganado la licitación y por no poder no puede ni tramitar el paro, como represalia por su actuacion sindical dentro de la empresa, defendiendo tanto su legitimos derechos como la del resto de sus compañer@s.

LA HUELGA NO ES DELITO...!!!
BASTA YA DE REPRESION SINDICAL...!!!

Agradecimientos por el soporte a nuestro compañero Jordi Celdran

En nombre de la Sección Sindical de CC.OO y del Comité de Empresa en Spark Ibérica SAU, nos gustaría mostrar nuestro agradecimiento a todos los delegados que han podido acompañar a Jordi Celdran en la lucha por sus derechos durante estas 4 jornadas de huelga, en las puertas de la sede de L´Hospitalet de Llobregat y en la sede de Girona, de las empresas:

• NISSAN (ZONA FRANCA) • SEAT (MARTORELL) • VALEO • SCHWEPPES • SCHENEIDER • COBRA (BCN) • COMSA-EMTE (PRAT DE LLOBREGAT) • ROCA • SEAT COMPONENTS • AKZO NOBEL • BROSSE • RENAULT • GESTAMP • DAMM • GALLINA BLANCA • HOCLAND • ISDIN • LABORATORIOS ESTEVE • BOEHRINGER • MOLI VELL • STEEL • GAS NATURAL FENOSA • FREIXENET • SEGURA VIUDAS • FEDERAL MOGULL (BCN) • FOMENTO CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS (BCN) • INOVYN (MARTORELL) • CYMI • FRANCISCO ALVERO (FAE) • REIDEL • MECALUX • MATRICERA CARCELLER • DELPHI (SANT CUGAT) • COFELI • PRONOVIAS • SEAT (BCN) • SMO (CASTELLBISBAL) • ALLIANCE HERE CART • VALEO • LINDE WIEMANN • HENKEL IBERICA • GRIFOLS • PROCTER (MONTORNES) • FRESENIUS • TEXTPRINT • LUXIONA • ENDESA • GOTY • ALSTHOM • BAYER • SECE • CHAPA PERFORADA • STEAM • JUVE I CAMPS • GENERAL CABLE • SEDAL • HOCHLAND • EMTISA • ECOLAB • ACCIONA • SMP • CARGILL • VIDRIERAS ROVIRA • EXIDE • ELECTRA MOLINS • PANLAB • GAMO • SUPERSAFE • USHIN • SERVICIOS LOGISTICOS (MARTORELL) • BERSHKA • ELECNOR (TERRASSA) • CONFICA • MOEHS • SCTC • SOGEFI • NISSAN (BARBERA DEL VALLES) • CELSA • TE CONECTIVITY • MAXION • STRADIVARIUS • VICENTE TORNS • KERM PHARMA • HP • ITALCO • NIDEC • DENSO • CASTELLAR VIARIO • LEAR CORPORATION • BALLART • COMPLEMENTOS SANITARIOS • LEAR • WESTROCK IBERIA • ROSICH • ARCHROMA SLU • P&G MONTORNES • EIFFAGE (BCN) • COBRA GAS (MONTCADA I REIXAC) • FAURECIA • CARGILL • DALKIA • DELPHI (SANT VIÇENTS DELS HORTS) • TUBSA • ELECTRO MOLINS • SLM • C.T.T.I (L´HOSPITALET LLOB) • DIARI L´HOSPITALET (L´H DIGITAL)

También queremos destacar y agradecer la presencia en la manifestación de militantes de la CUP - Poble Actiu de L´Hospitalet de Llobregat y a su regidor en L´Hospitalet Khristian Monrós Márquez, al regidor de ERC en L´Hospitalet Antoni García Acero, a la Alcaldesa de L´Hospitalet de Llobregat Nuria Marín i Martínez (PSC), y a dos senadores nacionales, Aina Vidal Sáez y Oscar Guardingo Martínez, ambos de PODEMOS.

Por supuesto, tambien agradecemos a las Federaciones d´Industria de CC.OO del Valles, del Girones, del Ballapag y del Barcelones que nos han brindado su total apoyo y soporte logístico, sin olvidar a "Diari L´Hospitalet" por la difusión de la noticia en prensa.

Por ultimo, agradecer a los trabajadores de Spark Iberica SAU que decidieron secundar la huelga, dando su apoyo incondicional a nuestro compañero durante estos 4 dias de intensa lucha, trabajadores que pueden decir bien alto que han perdido parte del salario de sus nominas, pero que conservan toda su dignidad como personas, compañer@s y amig@s de Jordi Celdran.


Un saludo compañer@s

SPARK IBERICA SAU DEJA A NUESTRO DELEGADO LOLS EN DESAMPARO LABORAL Y ECONOMICO

Uno de las situaciones mas penosas que ha tenido que pasar un trabajador de nuestra empresa ha sido quedarse en un limbo jurídico, por culpa de una nefasta interpretación de los términos de subrogación entre empresas que establece nuestro vigente Convenio del Metal de Barcelona.

Esta forma de actuar por parte de SPARK IBERICA SAU no es la primera vez que sucede, pues a principios de 2013, 14 compañeros afectados por la subrogación del contrato de mantenimiento de ENDESA en Lleida quedaron en el limbo jurídico de no pertenecer ni a la empresa saliente del contrato ni a la ganadora de la licitación, hasta que un Juez no decidió a que empresa pertenecían legítimamente. Este proceso que duro casi 24 meses, afecto gravemente a la economía y a la dignidad de los compañeros afectados que no tuvieron ni acceso a cobrar el paro mientras duro el difícil procedimiento jurídico.

Por desgracia la pesadilla legal se vuelve a repetir de nuevo, pues en esta ocasión SPARK IBERICA SAU ha iniciado unilateralmente sin tiempo ni forma, un "supuesto proceso de subrogación" en el que no se ha tenido en cuenta ni lo que establece nuestro convenio, ni la opinión de la empresa ganadora de la licitación ELECNOR, ni la de nuestro Delegado LOLS Jordi Celdran, afectado a quien se le comunica el pasado día 30/08/16 con "supuesta retroactividad" y mediante buro fax, que desde el día 28/08/16 ya no pertenece a SPARK IBERICA SAU. Sin embargo, nadie le había comunicado tal decisión y de hecho continuaba trabajando con normalidad en su habitual puesto de trabajo.

Esto no significa que siempre la empresa actúe de forma incorrecta, puesto que en el ultimo proceso de subrogación que afecto a los compañeros que trabajaban para mantenimiento REE en Santiga y que pasaron a SEMI:

- El personal fue correctamente subrogado.
- Todas las partes afectadas fueron informadas en tiempo y forma.
- De mutuo acuerdo, los que el viernes eran personal de SPARK IBERICA SAU al siguiente lunes eran personal de SEMI, manteniendo sus condiciones económicas y antigüedad.
- Entre ellos se encontraba nuestro anterior Delegado Sindical por CC.OO Francisco José García.

Esta perjudicial forma de actuar por parte de nuestra empresa, solo podemos interpretarla como una persecución sindical hacia nuestro nuevo Delegado LOLS, ya que no entendemos como después de las negativas consecuencias económicas que supuso a la empresa perder el anterior juicio por subrogación indebida, se siga tentando a la suerte con un nuevo juicio por motivos similares, cuya única finalidad parece ser perjudicar la economía y la dignidad de un trabajador que no ha dudado nunca en defender ni sus derechos ni los de sus compañer@s.

COMO AFECTA ESTA SITUACION DE LIMBO JURIDICO A CUALQUIER COMPAÑER@ CON EL QUE LA EMPRESA ACTUE DE ESTA FORMA:

- No tiene derecho a solicitar el paro.
- Mientras se tramita la demanda, se celebra el juicio y sale sentencia, NO TENDRA NINGUN TIPO DE INGRESO ECONOMICO. (Como referencia, el anterior juicio por desamparo laboral de los 14 compañeros afectados por la subrogación de Lleida tardo casi 24 meses la resolución del Juzgado)

QUE ACCIONES SE HAN TOMADO ANTE SEMEJANTE ATROPELLO HACIA NUESTRO COMPAÑERO

- En primer lugar se ha puesto en conocimiento de Inspección de Trabajo de BCN de esta anómala situación.
- Se están tomando todas las medidas legales a nuestro alcance para obtener una solución lo antes posible.
- Contamos con el total apoyo de la Federación de Industria de CC.OO y de los integrantes de la Coordinadora de empresas del Subsector Eléctrico en Catalunya.
- Hemos iniciado campaña de información de esta situación a nivel nacional e iniciado contactos con el sindicato europeo INDUSTRIALL.
- Se ha convocado huelga parcial de 4 horas los días 20 y 22 de Septiembre, y los días 4 y 6 de Octubre de 2016 para reivindicar la readmisión de nuestro compañero Jordi Celdrán.


Un saludo compañer@s

SE LLEGA A UN PRINCIPIO DE ACUERDO SOBRE EL CONVENIO DEL METAL DE BARCELONA 2016

El pasado jueves 14/07/16, CC.OO d'Indústria, MCA-UGT de Catalunya y la patronal UPM llegaron finalmente a un principio de acuerdo sobre el convenio del metal de la provincia de Barcelona, un acuerdo que llega tras un largo e intenso proceso de negociación y presión promovido por los sindicatos para forzar a la patronal a desbloquear la negociación.

CC.OO d'Indústria de Catalunya hace una valoración positiva del principio de acuerdo, ya que prevé unos incrementos salariales razonables, que permitirán mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del sector, a la vez que se avanza en algunas cuestiones importantes en materia de igualdad, salud laboral, derechos sindicales y formación, tal y como reivindicaba la plataforma sindical del convenio.

En el capítulo salarial, establece un incremento del 3% durante la vigencia del convenio, que será de dos años (2016-2017), más la mochila salarial pendiente del anterior convenio, y una cláusula de revisión salarial para garantizar el poder adquisitivo, acompañado de una limitación de la compensación y absorción que no podrá operar en uno de los dos años de vigencia del convenio por el que se garantiza incremento real del salario a todo el sector.

CC.OO d'Indústria quiere poner en valor la campaña de movilización del sector, gracias a la cual la patronal se ha visto obligada a hacer un cambio en sus planteamientos y se ha podido desbloquear la negociación, con la consiguiente consecución de este acuerdo.

En el transcurso de los próximos días, CC.OO d'Indústria abrirá un proceso de consulta entre los delegados y las personas afiliadas del sector para ratificar el principio de acuerdo para la firma definitiva del convenio.


FUENTE: http://industria.ccoo.es



Un saludo compañer@s

Gracias por vuestra solidaridad, alimentos y ropa entregados

Ayer por la tarde hicimos entrega de los alimentos y ropa recogidos desde que se hizo el llamamiento a vuestra solidaridad con este compañero. Entre lo que pudimos subir el dia de su despido y lo que subimos ayer suman aprox 110 kgs en total lo entregado. Nos hubiera gustado que hubiera sido mucho mas, pero sin duda podemos tambien decir con mucho orgullo que compañer@s que ni siquiera conocian la existencia del VODAFONE RED TEAM de Axians I+M en SPARK IBERICA SAU y mucho menos a este compañero en persona, hayan colaborado desinteresadamente en esta causa con lo que buenamente han podido.

Transmitimos desde esta pagina el agradecimiento de esta familia a todos los compañer@s de SPARK IBERICA SAU de las unidades de Axians I+M, Axians, Especialistas TRAFOS, Mantenimiento Subestaciones GIRONA, Montajes AT/MT GIRONA, Mantenimiento Subestaciones VALLES, Montajes AT/MT SANTIGA y Mantenimiento Subestaciones BARCELONA que han aportado su granito de arena desde casi todas las partes de Catalunya, con tal de que esta familia pueda tener una minima oportunidad de volver a levantar cabeza cuanto antes. (Espero no haberme dejado a nadie, avisar para modificar si fuera necesario)

Lo dicho, GRACIAS A TOD@S L@S QUE HABEIS COLABORADO EN NOMBRE DE ESA FAMILIA, estos hechos son los que nos hacen sentir orgullosos de l@s compañer@s que tenemos, y nos dan fuerzas para continuar luchando



Un saludo compañer@s